Présentation
Kimind, est un acteur historique du marché, spécialiste du change management et de l'adoption du digital et du collaboratif, ayant accompagné dès 2007 des entreprises et des organisations françaises et internationales dans leur transformation numérique grâce au cloud et ses services associés

Editeur de Collaboration Index™, la première plateforme Enterprise Big Data 'Employee Centric' pour lui donner le pouvoir sur sa transformation digitale pour le bénéfice partagé de l’individu et de l’organisation

La promesse de Kimind est l’accroissement de l'efficacité et de la performance des individus et des organisations rendu possible par la nouvelle génération des solutions sociales et collaboratives SMAC Social Mobile Analytics Cloud en apportant :

1. Une plateforme unique en mode SAAS, ludique et centrée sur l'utilisateur

2. Une méthodologie pour aider à adopter les nouvelles pratiques de travail induites

3. Une connaissance approfondie des challenges culturels et des leviers d’engagement

4. Une parfaite compréhension des technologies et de leur capacité à rendre plus performants les individus et les collectifs lorsqu’elles sont bien utilisées

Engagements :

° Gains de productivité mesurés jusqu ‘à 1h par jour et par personne

° Réduction des coûts d’exploitation

° Accroissement de la performance de l’organisation

° Accès pour tous à la mobilité et à la collaboration universelle

→ Partenaires
MICROSOFT, Mandarine Academy, Julhiet Sterwen, NELITE, K2, XWIKI, GOOGLE, AMAZON, Cyrès groupe

→ Clients
Solvay, Veolia, Mairie de Vincennes, Valeo, eSangathan, Banque Mondiale, Lisi Aerospace, Mondadori France, Agbar Suez, SGD, Université Paris Dauphine, CIEP…


Produits présentés
Collaboration Index™: c’est aujourd’hui le seul moyen de libérer la puissance du numérique de TOUS les collaborateurs, sans limite et quelque soit la taille et la répartition géographique de l’entreprise

Notre approche est radicalement innovante sur deux axes majeurs :
1) Collaboration Index™ mesure la vraie compétence de collaboration digitale de chaque individu par une analyse quotidienne complexe de son activité dans les plates-formes techniques,
2) Chaque employé reçoit confidentiellement cette information, il sait en temps réel comment il progresse et se positionne par rapport aux autres. C’est le « quantified self » appliqué pour la première fois au monde de l’entreprise,

Cela permet une conduite du changement innovante sur trois vecteurs :
1) Un moteur de recommandations automatiques (un coach virtuel) qui va envoyer à chaque individu des recommandations ciblées,
2) Un système d’émulation ludique permettant de comparer ses résultats aux autres,
3) Des actions de communication ciblées pour toucher avec les messages adéquats (bonnes pratiques, formations complémentaires, use cases, etc…) n’importe quel nombre de personnes dans l’entreprise au même niveau de compétence.

Collaboration Index™ est compatible avec toutes les plates-formes collaboratives majeures dans le cloud du marché : G Suite (Google), Office 365 (Microsoft), Slack, Yammer (Microsoft), etc…

Aujourd'hui chez Solvay, Veolia, Université Dauphine

Voir la présentation animée: http://vimeo.com/kimind/cix


Liste des marques
==> COLLABORATION INDEX™

==> EXAMGENERAL.COM, le service en ligne fait pour créer les examens et les tests à choix multiples les plus riches du marché.

Gestion de certification, sessions de formation, évaluations des connaissances, quiz, et tous types de commentaires sont disponibles!

*Faire passer des examens à des personnes ou des groupes
*consolider les résultats, utiliser le système de classification automatique ou manuelle
*certification en ligne
*archivage de vos examens réussis pour un dernier usage…