Votre RSE est-il soluble dans le (futur) Digital Workplace de l’entreprise ? Doit-il faire course à part ? Pour quels bénéfices ?
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Avant d'être un outil, le Digital Workplace constitue en premier lieu un fantasme : celui du "Grand Tout" qui permettrait enfin à chaque collaborateur de disposer, heureux, de l'environnement de travail total (production, collaboration, information, expression,...). Celui du couteau suisse aussi, car on veut y faire converger et y intégrer toutes les solutions, qu'elles soient rondes ou pointues. Mais y verser le RSE, n'est-ce pas aller à rebrousse-poils de son essence même ? De ce qui fait que les contributeurs ont besoin de se sentir "à côté", libres, pour y participer ? |
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24/03/2016 de 14:00 à 15:15 |
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